為有效鍛造紀律嚴明、作風過硬的主力軍國家隊，增強全體消防救援人員條令素養和規矩意識，金華支隊永康大隊持續夯實整合改革、融合發展期的隊伍管理基礎，做到政治站位再提高、思想認識再提升、工作措施再深化，以“三個新”展現隊伍過硬作風。
一、在學習教育中培樹“新思想”
大隊黨委認真對照活動方案，抓住有利時機，迅速召開動員部署會傳達學習支隊2023年“條令綱要學習月”相關文件精神，對活動的工作目標、意義、內容、時間、方法步驟及工作要求進行明確說明。同時積極在豐富學習內容、活動形式上下功夫，各黨支部書記堅持以上率下，分層級開展集中學習授課4次，舉辦條令綱要專題讀書班2期；要求每人針對12本指定書籍重點課目自學10次，開展集中學習13課時；堅持以賽促學，利用“考試寶”APP進行理論測試5次，在“質”和“量”之間做好平衡。
二、在隊伍管理中錘煉“新作風”
大隊主官堅持發揮“頭雁效應”，不斷振奮精神狀態、轉變工作作風，立起嚴下必先嚴上的鮮明導向，提出“嚴格訓練、嚴格要求、抓素質、抓養成”的根本要求，從精神面貌入手，狠抓隊伍紀律作風整訓，定期定時開展隊列訓練18次、隊容風紀檢查4次、內務衛生檢查5次，隊列會操1次，確保既在強化隊列素養上“治標”，又在解決行為偏差上“治本”。同時積極運用量化考評、四種形態等制度，鼓勵消防救援人員對標“兩嚴兩準”，全面促進日常制度的嚴格落實，提高整體戰斗力、凝聚力。
三、在嚴管厚愛中展現“新活力”
大隊從大處著眼、從小處著手，防止出現“燈下黑”，組織開展專項督查，把抓整改、抓監督融入日常工作中，并對消防救援人員、消防文職人員上下班打卡、值班點名、日常儀容儀表、日常工作秩序進行突擊檢查，對存在問題當場指出并責令改正，從細節上抓好隊伍管理，有效形成抓建隊伍長效機制，確保隊伍安全穩定。同時把“條令綱要學習月”活動作為推動隊伍正規化建設和安全發展的重要抓手，對全體人員的電子設備及個人物品、衣柜和行李進行了全方位的點驗清查。