為提升文化工作對思想政治教育的深化作用、對作戰訓練的激勵作用、對隊伍管理的促進作用，永康大隊堅持以“文化”引導凝聚力，以“文化”催生戰斗力，利用“三項措施”積極推進隊伍文化建設，打造黨建品牌。
一、聚焦提煉精髓，豐富完善職業文化內涵
隊站始終秉持“敢闖敢拼、精益求精”的文化精神，圍繞隊伍轉型升級、提質強能目標，在推進職業文化建設進程中及時總結提煉和轉化成果，不斷豐富完善文化內涵。一是提升黨建文化。堅持以黨員干部帶頭學、帶頭講，先學一步、深學一層、帶動一片的原則，組建大隊黨員先鋒“三互”小組，在隊伍中處處發揮黨員先鋒示范作用。二是用活駐地資源。通過與地方聯動，建好一支外部教員隊伍作為指導隊站開展文體活動的師資力量，深入開展“兩個經常性”思想教育，堅持結合自身問題導向，定期開展組內活動，注重從文化活動中培養一批文體骨干人才，建立人才智庫，進一步夯實隊站職業文化根基。三是培育職業文化。進一步凝聚戰斗力量，結合轄區災害特點，組建大隊水域救援、排煙保障、山岳救援分隊，并利用LED設置“龍虎榜”，營造“比、學、趕、超”的訓練氛圍，充分調動指戰員訓練積極性、主動性。
二、注重創新載體，塑造消防特色文化品牌
大隊立足“文化育隊”的傳承與發展，不忘本來、吸收外來、面向未來，將地域特色與隊站文化底色充分結合，更好探索新時代消防救援隊伍文化建設的新路子。一是深度融合傳統文化。將“一隊一品”與轄區特色文化融合起來，打造以舞龍、舞獅民間習俗為主的精品項目，在學習傳承民俗的過程中，使民間習俗成為配合政治教育、宣傳先進的有效載體，進一步拓寬了消防救援隊伍和駐地文化加深交流的宣傳途徑。二是豐富隊站文化氛圍。利用現有硬件設施打造入黨入隊宣誓陣地，進一步加深職能使命教育、形勢政策教育，同時依托紅門影院、隊史館、黨團活動室、榮譽室等，定期開展紅色主題觀影展、紅色家書分享會，用紅色精神淬煉靈魂，增強使命感和責任感。三是靈活運用儀式教育。以春節、元宵等節日為契機，把“走出去”和“請進來”相結合，靈活運用家屬開放日、政治家訪、送獎到家等舉措，同步大力開展“我為基層辦實事”，開展愛心獻血、慈善一日捐、消防安全集中除患攻堅大排查大整治行動等工作，運用不同的儀式增強隊伍文化的創造性和感染力。
三、圍繞服務主業，把牢職業文化建設方向
大隊黨委緊緊圍繞消防職業文化建設“紅色、戰斗、標兵、平安”四個方面內容，結合隊站實際情況，探索形成“以隊站建設為中心，突出文化‘軟實力’”的建設方向扎實推進文化建設。一是突出戰斗重點。將“3+1”組訓工作與日常訓練、救援任務有機結合，在每次訓練講評和作戰戰評中宣講體現的戰斗文化精神內涵，每周利用2個晚上舉辦交流會、分享會，對典型火災、日常案例、救援技術等組織交流，鼓勵指戰員主動凝練戰斗中的戰斗精神，談體會、作分享，有效提升了指戰員技戰術能力。二是傳承紅色基因。充分發掘駐地紅色資源熏陶指戰員文化底蘊，深入挖掘紅色教育基地中的戰斗精神，將此作為消防戰斗精神的根基和傳承，定期組織指戰員觀看紅色教育影片和參觀見學，開展先進典型宣講活動。三是夯實平安基礎。堅持始終把人人講安全、人人抓安全、人人為安全作為打造安全文化的出發點和落腳點。抓安全形勢分析、抓安全警示教育、抓安全重點問題整治、抓安全技能訓練、抓安全風險評估、抓安全問責獎懲，形成隊站安全文化“六位一體”新格局，將安全警示設置于營區各個區域，使指戰員在潛移默化中增強了安全意識。